子を育てながら、又は親の介護をしながら働き続けやすくする育児休業関係の法改正（就業規則の変更）

１０月１日より「子を育てながら、又は親の介護をしながら働き続けやすくする育児休業」関係の法改正がり
当法人においても就業規則を変更しました。
時間等を臨機応変就業できるようにします。